¿Qué es el plan LGTBI y cómo implantarlo en tu empresa?
A partir de este mes de marzo, si tu empresa tiene más de 50 personas en plantilla, tienes la obligación de contar con un plan LGTBI.
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A partir de este mes de marzo, si tu empresa tiene más de 50 personas en plantilla, tienes la obligación de contar con un plan LGTBI.
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